人妻少妇69式99偷拍,京东APP下载安装官网免费下载,一女三男做2爱A片免费,成人做爰A片免费看网站

歡迎光臨鄭州華隆機械官網(wǎng)! 收藏本站 網(wǎng)站地圖 聯(lián)系我們

15038323776

微信同號,歡迎咨詢

一臺630T電動... 新型電動螺旋壓力... 摩擦壓磚機從傳統(tǒng)... 滿足高強度耐火磚... 伺服電動螺旋壓力...

您當前的位置: 首頁 > 新聞中心 > 華隆快訊 >

企業(yè)面對自動化升級改造的浪潮,到底該何去何從?

返回列表來源:鄭州華隆機械          發(fā)布日期:    |    加入收藏

隨著制造業(yè)產業(yè)鏈快速向自動化與智能化轉型升級,客戶要更快的供應速度(提高生產效率),柔性的生產供應(靈活的生產線組合,能隨時調整生產產品),激烈的競爭要求更低的市場價格導致需要壓縮生產成本,各類利益相關者要求更環(huán)保的生產,保護工人健康的要求更高。預計到2020年,制造業(yè)重點領域企業(yè)數(shù)字化研發(fā)設計工具普及率將超70%,關鍵工序智能化率將超50%。當前,制造型企業(yè)若不積極進行轉型升級,勢必無法適應逐漸實現(xiàn)自動化與智能化的產業(yè)鏈,從而被激烈的市場競爭所淘汰。

自動化升級改造

很明顯,隨著勞動力成本的不斷升高,諸多制造型企業(yè)面臨著同樣的用工難題,解決方案并不復雜,那就是利用自動化、智能化設備打造屬于自己的智慧工廠。那么,為何始終有企業(yè)不愿實施自動化改造呢?通過對航空航天、軌道交通、電力工程、環(huán)保、金屬加工五大行業(yè)的典型企業(yè)進行調研,可以了解到產業(yè)鏈內管理層意識中普遍存在以下想法,影響到了企業(yè)自動化改造的決策:

工廠A:“自動化改造門檻高,實施風險大,我們還想繼續(xù)觀望。”工廠B:“自動化設備及生產線的研制投入大,投入了資金一定能見效嗎?”工廠C:“自動化改造我們找不準方向,改造周期長,既影響生產又勞民傷財,不如得過且過更保險。”

勞動力結構性短缺和人力成本上升的剛需痛點顯而易見,作為制造型企業(yè)的管理者,或多或少會被以上問題所困擾,從而拖慢企業(yè)改造進程,項目難以推進,因此錯過寶貴的改造機遇,痛失市場良機。

縱觀國內外制造業(yè)的發(fā)展,自動化改造在其生產過程中占據(jù)著重要的地位。隨著自動化設備接管勞動力市場,越來越多的企業(yè)投身于自動化改造中,并且切身體會到自動化改造為企業(yè)帶來的實惠。勞動密集型企業(yè)向自動化轉型是必然趨勢,我國在自動化的道路上任重而道遠。

眾所周知,企業(yè)自動化升級改造的風險很大,如果研發(fā)失敗,企業(yè)損失的不僅僅是研發(fā)費用,還有因此造成的停工損失等機會成本。那么如何能保證改造的高成功率?眾多的實際案例經(jīng)驗告訴我們,企業(yè)自動化升級改造成功的關鍵是找到具備研發(fā)復雜非標設備資質的供應商、而且具備對目標行業(yè)深度認知的供應商。如果能找到同時具備以上兩大資質與能力的供應商,那么企業(yè)自動化升級改造成功將會水到渠成,事半功倍。

一個合格的自動化供應商,是針對于行業(yè)應用的整合。他們不僅僅是熟悉工業(yè)機器人,更需要了解的是這個行業(yè)的生產標準,生產要求,生產工藝。例如好的機器人公司,并不能做好的機器人系統(tǒng)。供應商賣給客戶的,一定是可以生產客戶產品的機器人,而不是機器人本身。

自動化改造不是做給別人看的“花架子”,更不是一昧的跟風工業(yè)4.0。制造業(yè)企業(yè)更應該關注的是實際技術與問題的解決方案。要么提高產品品質,要么降低原材料及人力成本,要么改變工人惡劣的操作環(huán)境,最終需要的是實實在在的效益。

鄭州華隆機械制造有限公司,提供耐火磚全自動化生產線,包括:破碎系統(tǒng)、自動配料系統(tǒng)、自動混料系統(tǒng)、自動布料系統(tǒng)、自動成型系統(tǒng)、自動檢測、碼垛系統(tǒng)??商峁┠突鸫u新廠規(guī)劃和老廠改造方案,詳情咨詢電話:0371-60121717官方網(wǎng)址:http://fi8n.com/ 點擊這里給我發(fā)消息

上一篇:  上一篇:雙盤摩擦壓力機改還是不改?我們算下這筆賬    :   下一篇: 下一篇:技能大比武鑄就華隆“工匠精神”

【推薦閱讀】
【相關案例】
【相關視頻】

—相關產品—

提供全線化產品,實現(xiàn)高效智能生產

地區(qū)分站

河南 河北 湖南 湖北
色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 两个领导在车里吃我奶| 丰满女邻居的嫩苞张开视频 | 男人10处有痣是富贵痣| 三妻四妾免费观看完整版高清| 香港三级日本三级妇三级| 激情婷婷丁香五月色综合| JAPANESE极品丰满少妇| 熟妇高潮精品一区二区三区| 爆乳2把你榨干哦OVA在线观看| 日产无码久久久久久精品| 两个奶被男人揉了一个晚上| 国产精品无码亚洲AV一区| 激情综合色五月丁香六月欧美 | 中文精品久久久久人妻不卡 | 少妇无码AV无码专区在线观看| 久久久久久夜精品精品免费啦 | 欧美大胆a级视频免费| 午夜少妇在线观看视频| 久久久久国产精品嫩草影院欧洲| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 极品美女扒开粉嫩小泬| 制服 中文 人妻 字幕| 精品成在人线AV无码免费看| 娇妻被交换粗又大又硬无| 齐天大性之大闹盘丝洞| 熟女精品视频一区二区三区| 久久AV无码精品人妻系列| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 亚洲GV猛男GV无码男同短文| 少妇性L交大片免费| 处破痛哭A√18成年片免费| 精品国产成人亚洲午夜福利| 飘雪在线影院观看免费完整版高清| 揉捏小核鞭打花唇夹子| 麻豆一二三区AV精品传媒| 欧美又黄又嫩大片A级澳门 | 地瓜视频app免费观看下载| 亚洲精品无码久久久久去Q| 秘书在办公室被躁BD在线观看| 我被继夫添我阳道舒服视频|